Ишимбайский станкоремонтный завод, накопивший за 10 лет своей истории богатый опыт по ремонту металлообрабатывающего оборудования, стремится идти в ногу со временем, чтобы максимально соответствовать ожиданиям заказчиков.

– Внедрение инноваций применительно к нашей отрасли имеет свои особенности, – говорит исполнительный директор ООО «ИСРЗ» Николай Бабиков. – Ремонт станков, по своей сути, процесс достаточно стандартный и строго регламентированный. Но мы стремимся максимально эффективно решить задачу, поставленную перед нами заказчиком, применяя для этого в том числе и нестандартные решения.

Яркий пример такого подхода – ремонт уникального сферотокарного станка SAFOP (Италия), предназначенного для изготовления трубопроводной арматуры, а именно шаровых кранов большого диаметра. Он одновременно выполняет скоростное фрезерование и шлифование детали, то есть на одной базе объединены два станка.

Специалисты ИСРЗ произвели капитальный ремонт механической и модернизацию электрической частей станка. Высокое качество выполненных работ подтвердили произведенные в июне на заводе заказчика испытания, в ходе которых был изготовлен шар диаметром 600 мм с точностью 0,02 микрона.

– Капитальный ремонт этого станка по праву можно считать одним из самых сложных заказов, выполненных на нашем предприятии за последнее время, – подчеркнул Николай Александрович. – Это была очень трудная, но в то же время интересная задача для специалистов завода. В целом же за последний год ИСРЗ сделал большой шаг вперед в плане разработок и нестандартных решений в области капитального ремонта станков.

Но не только этим ограничивается сфера деятельности ишимбайских станкоремонтников. Они освоили новую технологию по закалке различных видов станин с высокими параметрами твердости, что увеличивает их износостойкость.

После данного этапа обработки станины осуществляется шлифовка направляющих. Для этого в арсенале предприятия имеется большой парк шлифовальных станков, в том числе немецкий Heckert, которых в России насчитываются единицы.

– В настоящее время предприятие обеспечено заказами до конца года, что позволило с 1 июня значительно увеличить заработную плату, – рассказывает Николай Александрович. – Сейчас на заводе работает более 200 человек, дополнительно открыты вакансии по рабочим специальностям «слесарь-ремонтник» и «слесарь-электрик».

Уникальным оборудованием могут управлять только грамотные работники. Для этих целей на заводе разработана программа обучения персонала, введена система поддержки и адаптации молодых специалистов.

В настоящее время завод активно взаимодействует с учебными заведениями всех уровней образования (начального, среднего, высшего профессионального), с которыми заключаются договоры на подготовку специалистов для предприятия.

В процессе организации практики для молодых специалистов ставятся две цели. Первая – дать им возможность получить квалификацию, опыт и знания, вторая – адаптировать к производственному процессу, условиям труда и быта на предприятии. Основная задача – сделать так, чтобы человеку было комфортно в коллективе, чтобы он после окончания вуза, колледжа или училища, службы в армии обязательно захотел сюда вернуться. С этой же целью на заводе планируется расширить программу наставничества.

Наша справка

На Ишимбайском станкоремонтном заводе успешно завершена сертификация системы менеджмента качества и получен сертификат ISO 9001-2011, подтверждающий гарантию высокого качества работ и услуг, выполняемых специалистами ООО «ИСРЗ». Этот документ также является дополнительным показателем успешного функционирования производства и надежности завода.