До 15 сентября 2017 года включительно страхователям Республики Башкортостан необходимо представить в Пенсионный фонд России сведения о своих сотрудниках по форме СЗВ-М за август 2017 года, которые должны содержать информацию о страховом номере индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, идентификационный номер налогоплательщика.

С января 2018 года полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться после прекращения пенсионером трудовой деятельности за период с первого числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях»». Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Пенсионное законодательство нашей страны предусматривает право на досрочную страховую пенсию многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при страховом стаже не менее 15 лет. В этом случае пенсия назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин) на 5 лет.

Для поддержки семей с двумя и более детьми Правительство России с 2007 года реализует специальную социальную программу – материнский (семейный) капитал. Его размер в 2017 году составляет 453 026 рублей.

Пенсионный фонд России представил мобильное приложение, которое позволит с еще большей легкостью получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы.

Все работодатели должны отчитаться за 2016 год в Пенсионном фонде, представив ежеквартальную отчетность «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» по форме РСВ-1, включающую индивидуальные сведения за 4 квартал.

Почтальоны доставят единовременную выплату вместе с пенсией за январь получателям, у которых дата доставки пенсии на дом – с 13 по 23 января.

До 1 октября текущего года федеральным льготникам предстоит сделать выбор – отказаться от набора социальных услуг или отдельной его части, либо возобновить получение НСУ.