«Инженеров и без вас пруд пруди, а вот грамотного станочника на любом заводе всегда ждут и жалуют», – говорил сосед сыновьям-старшеклассникам 20 лет назад.

Как же прав был Василий Степанович, настояв на том, чтобы его мальчишки вначале окончили профессиональное техническое училище
№ 21 (сейчас ПУ № 21). Уже потом, отслужив в армии, они поступили в вуз – один на инженера-механика, другой на инженера-строителя. Сейчас оба Васильевича возглавляют крупные предприятия: один – на тюменском севере, другой – в Дюртюлях.

Прав мой сосед еще и в том, что представители рабочих профессий по-прежнему востребованы. Судя по объявлениям в местных СМИ, приглашают на работу токарей, фрезеровщиков, сверловщиков, слесарей-ремонтников, сварщиков, мотористов, водителей. Не только ОАО «МК «Витязь», Ишимбайский машзавод, ИСХЗК, но и предприятия из других городов: ОЙЛ-СЕРВИС, ООО «Аургазымехсервис», ООО НПП «Евротехмаш» и другие. Причем не просто приглашают, эти специалисты там ТРЕБУЮТСЯ.

В республиканском банке вакансий на Ишимбай приходится 1264 позиции, 93% из них составляют рабочие специальности. Почти треть – это работники обрабатывающих производств, затем следуют строители и транспортники. Список дефицитных профессий возглавляют станочники (токари, фрезеровщики, сверловщики) и сварщики. Потребность в квалифицированных рабочих кадрах сегодня настолько велика, что обусловила появление президентской Программы 2020, согласно которой 10 миллионов квалифицированных рабочих должны быть подготовлены в нашей стране до 2020 года.

Помочь в ее реализации призваны учебные заведения профессионального образования, где готовят тех, кого заждались на производствах. В одном только ПУ № 21 ежегодно выпускают 125 сварщиков (электрогазосварочные и газосварочные работы), станочников (металлообработка), автомехаников, портных.

Задача коллектива учебного заведения – дать ребятам профессиональные знания и навыки, а также научить конкурировать на рынке аналогичных специальностей, демонстрируя не только профессионально-техническую, но и психологическую устойчивость. В том, что педагоги и мастера производственного обучения ПУ № 21 с ней успешно справляются, уже успели убедиться постоянные партнеры училища. Такие предприятия, как ЗАО «ИНМАН», ОАО «МК «Витязь», ОАО «ИМЗ», ОАО «ВНЗМ», ООО «ПНГО», автосервисы города и района охотно принимают его учащихся для прохождения производственной практики. А впоследствии, если практикант хорошо зарекомендует себя, ему готовы предложить постоянную работу.

Впрочем, тенденция последних лет, когда большинство выпускников школ стремится получить высшее образование, дает о себе знать. План набора учащихся на 2014-2015 учебный год в ПУ № 21 выполнен пока только более чем наполовину. Среди абитуриентов этого года – и те, кто продолжает рабочие династии, и те, кто нацелен на раннее начало трудовой деятельности, и те, кто рассчитывает на поддержку государства в деле освоения профессии.

Например, единовременная сумма выплат выпускникам училища из числа детей-сирот в этом году составила 46035,11 рубля для юношей и 49870,29 рубля для девушек. На приобретение одежды они получили по 11760 руб., письменных принадлежностей – 2070 рублей. Кроме того, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечиваются здесь горячим питанием на сумму 303,54 руб. в будние дни и 333,89 руб. – в выходные и праздники. Социальная стипендия таких учащихся в 2004 году составила 793,5 рубля. Учащимся из малообеспеченных семей также выплачиваются повышенная социальная стипендия и прибавка к питанию.

Творческому росту учащихся в ПУ № 21 уделяется такое же пристальное внимание, как и профессиональному. Талантливая и спортивная молодежь отмечена многочисленными грамотами за победы в конкурсах и соревнованиях различных уровней.

По словам исполняющей обязанности директора ПУ № 21 Галины Бакановой, у руководства училища сейчас хлопотная пора. Помимо набора учащихся, здесь составляется план подготовки к 75-летию учебного заведения, которое будет отмечаться в 2015 году. Включает он в себя и ремонт здания, стоящего на красной линии. «Нерешаемых задач у нас нет, – уверена Галина Ильинична. – Коллектив с работой справится».