25% выпускников школ Башкортостана поступают в вузы, находящиеся за его пределами. Причем, по результатам опроса, 58% абитуриентов признаются, что к принятию такого решения их подтолкнули учителя. Эта информация прозвучала во время прошедшего в Ишимбае выездного профориентационного заседания Совета ректоров республиканских вузов.

– Конкурс среди абитуриентов престижных столичных университетов огромен, из озвученных 25% поступают лишь единицы, – сказал принявший участие в этом мероприятии заместитель Премьер-министра Правительства РБ Салават Сагитов.

– Все остальные становятся студентами второсортных и даже третьесортных высших учебных заведений, по окончании которых не могут найти себе работу.

В 2015 году на имя Главы республики пришло около 200 писем от выпускников таких вузов с просьбой о помощи в трудоустройстве, и это серьезные цифры.

При этом лишь 2% молодых специалистов, получивших образование за пределами республики, возвращаются обратно. Отток талантливой молодежи тревожит сегодня и республиканские власти, и руководителей предприятий, испытывающих нехватку надежных рабочих рук и креативных умов.

Выездное заседание проходило по нескольким направлениям. Сначала ректоры, проректоры и доценты кафедр вузов пообщались с выпускниками школ Ишимбая, Салавата, Стерлитамака и Мелеуза.

На базе гимназии № 1 и ДД(Ю)Т они провели познавательные мастер-классы и прочли лекции детям и педагогам, ответили на интересующие их вопросы.

Затем, в ходе работы «круглого стола» «Сотрудничество вузов, муниципальных районов и работодателей в вопросах профориентации учащихся» состоялось обсуждение вопросов, связанных с оттоком выпускников из республики, и поиск путей решения этой проблемы.

Основной причиной сложившейся ситуации, по мнению Салавата Талгатовича, является недостаточная осведомленность руководителей предприятий в вопросах действующего законодательства в сфере образования.

Многие из них, ощущая нехватку работников, не знают, например, что имеют право обучать нужных специалистов в вузах по целевому направлению.

Иногда, в единичных случаях, можно делать конкретный «заказ» на специалиста узкого профиля, что тоже предусмотрено законом об образовании.

Производственникам и преподавателям было рекомендовано совместно поработать над подготовкой студентов: одним почаще бывать на предприятиях, где своими глазами можно понаблюдать за современным производственным процессом, другим – не забывать навещать вузы и общаться с будущими выпускниками.

До тех пор, пока не будет слаженного взаимодействия всех участников процесса подготовки и трудоустройства кадров, говорить об изменении ситуации не приходится. Как раз подобные встречи являются первыми шагами к исправлению ситуации.

Выездное профориентационное мероприятие продолжилось во Дворце культуры. В фойе расположились пункты приемных комиссий вузов республики, любой желающий мог ознакомиться со всей интересующей его информацией по вопросам зачисления в учебные заведения, с перечнем специальностей подготовки и программ и т.п.

– Наши выпускники всегда востребованы в профильных сферах, – говорит руководитель секретариата приемной комиссии Уфимского государственного нефтяного технического университета Денис Каретников.

– Среди тысячи российских вузов УГНТУ занимает 14 место по востребованности молодых специалистов. Предприятия топливно-энергетического комплекса, строительные, крупные нефтехимические заводы – основные рабочие места, трудиться на которых интересно и престижно.

– Мы входим в десятку лучших по всем показателям среди 55 аграрных вузов страны, – вторит ему ответственный секретарь приемной комиссии Башкирского государственного аграрного университета Светлана Боголюк.

– Специальностей много, на любой вкус: агрономия, лесное дело, туризм, ветеринария... Помимо этого, у нас множество спортивных секций, различных кружков по интересам.

Предоставляем общежитие всем, кто в этом нуждается. На сайте университета можно получить всю полезную и достоверную информацию о жизни нашего учебного заведения, проследить за успеваемостью, и многое другое.

Предваряя расширенное родительское собрание, перед собравшимися в зале ДК выступила первый заместитель главы администрации МР по социальным вопросам и кадровой политике Гузель Шагиева:

– Система образования нашего города и района располагает и качественным педагогическим составом, и развитой материально-технической базой.

По итогам Всероссийской олимпиады среди районов республики ишимбайские школьники входят в десятку лучших. Результаты ЕГЭ в этом учебном году были в среднем выше республиканских показателей, по сравнению с предыдущим годом – более чем в 1,5 раза.

Больше стало выпускников, набравших высокие баллы, есть и 100-балльники. Аттестаты особого образца и медали за успехи в учебе получили 79 выпускников 11 классов.

Поступаемость в высшие учебные заведения по итогам минувшего учебного года на протяжении последних пяти лет составляет более 80%.

Затем представители крупнейших вузов республики ответили на вопросы, волнующие будущих абитуриентов и их родителей. К слову, девушки особенно активно интересовались условиями поступления и обучения в Башкирском государственном медицинском университете, а юноши больше всего вопросов адресовали ректору Уфимского юридического института МВД РФ.

Талантливая молодежь – важный фактор развития любого региона, его будущее. Сегодня промышленность республики, Ишимбая испытывает потребность в квалифицированных кадрах, подготовить которые берутся местные вузы и ссузы.

Поэтому завтрашним выпускникам, стоящим перед выбором своего места в жизни, безусловно, стоит рассмотреть вариант получения профессии в Ишимбае или одном из городов республики. Ведь не зря народ придумал пословицу: «Где родился, там и сгодился».