Мы попытались выяснить, как поставлена работа по охране труда на двух муниципальных предприятиях нашего города – «Межрайкоммунводоканал» и «Ишимбайэлектросети». Работники обоих коллективов трудятся на объектах, где обеспечение безопасных условий труда является жизненной необходимостью: очистные сооружения и канализационно-насосные станции, трансформаторные станции и линии электропередачи.

ПО СЛОВАМ инженера по охране труда МРКВК Ирины Ильиной, переломным моментом в пересмотре вопросов по организации охраны труда на предприятии стал произошедший здесь несчастный случай со смертельным исходом, когда на канализационной насосной станции погибли два работника.

После этого здесь было разработано и утверждено «Положение о проведении работ повышенной опасности», которое определяет обязанности и ответственность каждого их участника, полностью пересмотрены перечни и инструкции по охране труда, определен порядок оформления наряда-допуска и многое другое.

Инструктажи работников «Межрайкоммунводоканала» проводятся в установленные сроки непосредственно руководителями подразделений. А тренировочные занятия посвящаются применению средств индивидуальной защиты и закреплению навыков по выполнению работ повышенной опасности. Так, работники МРКВК прошли обучение по оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве.

На предприятии создан совместный комитет, в состав которого вошли представители работодателя и профсоюзной организации. Его цель – организация сотрудничества и регулирование отношений руководства предприятия и коллектива в области охраны труда.

На должном уровне находится и оснащение коллектива спецодеждой, спецобувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты. Например, приобретено шесть универсальных газоанализаторов (измерительный прибор для определения качественного и количественного состава смесей газов – прим. автора), которые распределены с учетом охвата выполненных работ повышенной опасности всех подразделений предприятия. Все работники очистных сооружений обеспечены фильтрующими противогазами.

На МРКВК проведена аттестация рабочих мест, сотрудникам, занятым на тяжелых работах и (или) с опасными условиями труда, установлены доплата и дополнительный отпуск продолжительностью семь дней.

В 2014 году медицинский осмотр прошли 150 человек.

В общей сложности на мероприятия по охране труда руководством предприятия ежегодно выделяется более миллиона рублей.

УЛУЧШЕНИЮ условий труда, повышению его безопасности и охране здоровья коллектива большое внимание уделяется и на МУП «Ишимбайэлектросети» РБ.

– Все работники предприятия обеспечиваются спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, – говорит инженер по охране труда Альберт Гиниятуллин. – На эти цели в 2014 году было израсходовано 279 тыс. рублей. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями также полностью соответствует нормам.

За вредные условия труда предусмотрены денежные выплаты взамен бесплатной выдачи молока.

Руководители и специалисты МУП «Ишимбайэлектросети» РБ прошли обучение в учебных центрах по вопросам охраны труда, в том числе по обеспечению электро- и экологической безопасности. Непосредственно на предприятии с персоналом организуются занятия по практическому оказанию медицинской помощи. Для этого здесь имеется тренажер сердечно-легочной и мозговой реанимации. Проводятся и противопожарные тренировки с тушением очага возгорания.

В апреле 2015 года периодический медицинский осмотр прошли 62 работника МУП «Ишимбайэлектросети» РБ.

В рамках месячника охраны труда на предприятии проведены повторные инструктажи, осуществлена проверка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, состояния огнетушителей, противопожарных кранов и рукавов. А после подведения его итогов будут разработаны и реализованы мероприятия по дальнейшему улучшению состояния охраны труда.