С января 2017 года устанавливаются предельные размеры соотношения зарплат руководителей государственных организаций и их подчиненных.

Закон распространяет действие на федеральные, региональные, муниципальные унитарные предприятия; государственные внебюджетные фонды РФ; территориальные фонды обязательного медицинского страхования; больницы, аптеки, школы; нефтеперерабатывающие и прочие заводы.

Соотношение в зарплате руководителей и подчиненных устанавливается в кратности от 1 до 8, а в каждом отдельном случае пропорция будет зависеть от статуса учреждения.