В Ишимбае выявлено несколько фактов использования наемных работников без оформления трудовых отношений02.06.2017

В Ишимбае в этом году за использование наемных работников без оформления трудовых отношений к административной ответственности в виде штрафа привлечены одно общество с ограниченной ответственностью и два индивидуальных предпринимателя.

Трудовая деятельность без трудового договора делает наемного сотрудника беззащитным перед работодателем в случае нарушения его трудовых прав. В случае невыплаты заработной платы, необоснованного наложения дисциплинарного взыскания, увольнения либо иного нарушения трудовых прав работника, трудящегося без трудового договора, защитить его права очень сложно. Кроме того, ущемляются пенсионные и другие права работника.

Если трудовые права нарушены, вы можете обратиться: в Государственную инспекцию труда в РБ (г. Уфа, ул. Б. Гражданская, 24, телефон: (83472) 77-87-18, электронная почта: [email protected]), в прокуратуру (Ишимбай, ул. Геологическая, 81) и в суд.

О случаях неофициально оформленных трудовых отношений и нарушениях трудового законодательства горожане могут сообщать по телефонам «горячей линии».